《沟通协调能力提升》课程主要内容有专业技术人员与上下级沟通、专业技术人员与不同国家人员沟通、认识冲突的性质、协调冲突的策略选择、捕捉最佳协调时机等等。

《新时代文旅深度融合发展》一、新时代经济社会发展中的文旅融合1. 1.新时代经济发展的五大理念：创新、协调、绿色、开放、共享2. 深入研究五大理念，是新时代中国特色政治经济学的重大命题；3. 学习贯彻五大理念，是新时代中国特色社会主义建设发展新指针新要求；4. 全面落实五大理念，可展开为：（1）工作主线；（2）战略支撑；（3）根本途径；（4）重要基础；（5）方法路径。二、全面推进文化与旅游深...

《文旅融合实践的问题与思考》主讲人徐虹，南开大学教授、博士生导师，南开大学旅游与服务学院党委书记兼旅游学系系主任。课程内容包括旅融合在实践中存在的问题、对融合的发展建议等。

《高绩效团队建设和管理》本节课程主要内容包括解析团队建设模型、加速目标实现的“四个多一点”模式、如何建立高效团队的管理态度等。

《如何打造“一村一品”的乡村旅游度假综合体》本节课程主要内容有“一村一品”乡村旅游度假综合体的概念和发展背景；乡村旅游度假综合体“一村一品”的主要模式；乡村旅游度假综合体产业集聚的主要模式；打造“一村一品”乡村旅游度假综合体的若干要点。

《推进建立全域旅游管理体制，支撑全域旅游发展》内容包括：第一节推进建立全域旅游管理体制，支撑全域旅游发展（一）一、什么是全域旅游（一）全域旅游的基本概念（二）全域旅游发“五全”二、为什么要推进全域旅游（一）五大发展理念（二）推进供给恻改

“互联网+旅游”开启智慧旅游新模式第一节：互联网+旅游”开启智慧旅游新模式（一）一、智慧旅游概述（一）智慧旅游的缘起与发展（二）智慧旅游的概念内涵（三）智慧旅游依托的信息技术二、“互联网+”及其与旅游发展的融合（一）....

《培养下属主动积极的工作习惯》第一节：《培养下属主动积极的工作习惯》（一）一、主动积极的五个层次五分——主动按原则做，且汇报完成情况四分——主动做事，能给出多种解决方案三分——请示工作，主动做事二分——询问工作，被动做事一分——等候指示，让做什么就做什么（一）培养下属主动积极的工作习惯高标准严要求随时随地的教练辅导以身作则给机会让员工主动承担奖励主动做事、思考和汇报的行为惩罚被动导致工作失误...

内容概要：第一，文旅特色小镇主要体现特色，特色灵魂，色是一种体现。第二，是文旅特色小镇品牌是立本之源，讲讲品牌。第三，就是文旅特色小镇，来讲讲品牌塑造有哪些案例，包括一些小镇在打造它的品牌时是怎么做的。第四。文旅特色小镇怎么来导入IP，IP就是原创，就是版权、产权。第五，文旅特色小镇怎么来寻找它的基因。

全域旅游发展思路：以旅游业为优势产业和主导；发展方法：对区域内经济社会资源，旅游资源、生态环境、公共服务、体制机制、政策法规、文明素质等进行全方位、系统化的优化提升；发展目标：以旅游业带动乃至统领经济社会全面发展。

如何从“景点旅游”走向“全域旅游”从景点旅游走向全域旅游，它的根本路径在于建设具有竞争力的，比较强的竞争力的整个目的地体系。

管理者如何提升下属执行力 。第一节：管理者如何提升下属执行力（一）一、管理者天天忙，下属却没事干常见问题1、时间总被别人占用2、工作忙于处理突发事件3、计划赶不上变化，或计划从未兑现过4、每天忙于事

《群体性事件应急处置策略》

《智慧旅游对水利风景区建设管理的推动》一、智慧旅游的历史与背景（一）历史与背景1、国际背景2、国内背景3、智慧景区建设参考模式（二）智慧旅游的定义和概念1、智慧旅游核心技术及应用2、景区智慧服务3、智慧旅游景区2.0版的特点（三）智慧旅游在水利风景区建设管理中的作用1、什么是水利风景区2、水利风景区的特点3、社会化媒体发展时间轴-旅游社交网站发展二、智慧旅游的发展趋势展望（一）智慧旅游对旅游...

景区云讲堂课程《体育旅游、滨水度假产品打造推进旅游度假区发展》